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铜仁工会助力易地搬迁群众能发展可致富

来源: 本网 作者:劳动时报全媒体记者 剡鹏英 日期:2019-08-14浏览量:962

“在老家种田日子过得紧巴巴滴,现在每月固定有两三千元的收入,挺开心挺知足的!”从沿河自治县山旮旯搬到碧江区响塘龙易地扶贫搬迁安置点,参加了社区工会组织的面点加工培训,入职“家门口”的牵手生态食品有限公司后,8月13日,聊起如今好日子,“新市民”安桂花充满感激之情。

无独有偶,住在万山区旺家花园社区的吕昌福老人一家,搬迁前仅靠儿子在外务工和每月1800多元的低保维持生计,家庭十分困难。在当地工会等的帮助下,儿子和儿媳均进入好彩头食品公司上班,两人每月工资加起来有6000余元,转眼由窘境迈向了小康的旅程。

像吕昌福一样,铜仁不少人一度面对“一方水土养不活一方人”之困境。然而,国家易地扶贫搬迁政策的实施,让他们重新燃起了对生活的希望。“十三五”期间,铜仁计划搬迁29.33万人,目前全市已累计搬迁入住20.22万人。

侯加泽在小区当保安,杨丽在电信公司上班,安景旭开办了超市,蔡正友搞起了电商……近年来,铜仁市各级工会以市场需求为导向,以保障就业为核心,着力在就业需求、就业培训、就业安排、自主创业上精准帮扶、分类施策,全力做好易地扶贫搬迁“后半篇文章”。

一方面,掌握有劳动力待就业人员学历水平、劳动技能、就业意愿等,做到底数清、情况明,“一户一档案”。如万山区总工会与区就业局联合建立安置户就业登记库和企业岗位人才需求库,根据企业需求和就业者能力素质免费推荐就业。

“一技在手,就业无忧。”聚焦“能发展、可致富”,积极与人社、扶贫等部门对接,以就业需求分类、分批、分期开展各类职业技能培训和素质提升培训,在安置点举办招聘会、提供就业咨询指导等。大龙开发区总工会已组织东亿电器等27家企业到易扶点开展专题招聘会7场,帮助解决就业1000人次。

另一方面,依托“农民工返乡创业”行动、春风行动等拓宽搬迁群众的创业就业渠道,整合城区山妹子等5家家政企业资源搭建家政服务平台,在每个安置点开展护理、烹饪、保安、保洁等集中培训。一些工会还在易扶点采取“工会+公司+移民”模式,为搬迁群众提供培训和就业岗位。

“娘家”既抓培训又管就业,实现增收脱贫致富一家、带动一片之效果。目前,铜仁市各级工会共“量身定制”就业、新市民教育培训154场,培训19884人次,实现就业6428人次,助力辖区搬迁群众快速融入新环境,开启幸福新生活。